Перейти к содержанию
Для редактирования статьи ПоискоWiki, пожалуйста, заполните эту форму.

Собирание устных историй: различия между версиями

нет описания правки
Нет описания правки
Нет описания правки
Строка 59: Строка 59:
'''''• Делайте записи о моментах, которые потребуют уточнений или объяснений.''' Вместо того, чтобы прерывать собеседника, когда он что-то рассказывает, делайте краткие записи о том, что вы не уловили, или о чём хотите дополнительно расспросить в конце интервью.''  
'''''• Делайте записи о моментах, которые потребуют уточнений или объяснений.''' Вместо того, чтобы прерывать собеседника, когда он что-то рассказывает, делайте краткие записи о том, что вы не уловили, или о чём хотите дополнительно расспросить в конце интервью.''  


'''''• Stay alert for signs of fatigue.''' If the person you are interviewing shows signs of fatigue and is not refreshed by a bathroom break or a drink of water, you may need to finish your interview at a different time.''  
'''''• Оставайтесь внимательны к признакам усталости.''' Если человек, с которым вы проводите интервью проявляет признаки усталости и не может обновиться с помощью небольшого перерыва (чтобы принять душ или сделать глоток воды), вам нужно будет, скорее всего, прервать интервью и назначить его на другое время.''  


'''''• Ask final questions.''' About 10 or 20 minutes before your scheduled time is over, you can direct questions you might have. Also ask about anything you feel needs clarification and how to spell the names of people and places mentioned in the interview.''  
'''''• Задайте финальные вопросы.''' За 10 или 20 минут до запланированного окончания встречи вы можете задать вопросы, которые у вас есть. Также расспросите о том, что, на ваш взгляд, требует дополнительных пояснений. Уточните также правильно написания имён или географических названий, упомянутых во время интервью.''  


'''''• Finish up.''' Immediately label your audio or video tape. Your label should include the same information you provided at the beginning of your interview—your name, the name of the person you interviewed, and the date and place of the interview. Punch out the tabs in your audio or video tape to prevent it from being recorded over. Clear out all your equipment, thank your interviewee, and offer him or her a copy of the interview itself or a transcription. If you would like to do an additional interview, try to schedule it before you leave.''  
'''''• Завершите интервью.''' Сразу по окончании встречи прикрепите подписанную наклейку на вашу аудио- или видеоплёнку. Эта наклейка должна содержать ту же информацию, которую вы давали в самом начале интервью — ваше имя, имя интервьюируемого, дата и место проведения интервью. Примите меры к тому, чтобы нельзя было случайно поспользоваться этой же плёнкой, так как это приведёт к утрате полученной в этом интервью информации. Соберите всё ваше оборудование, поблагодарите интервьюируемого и предложите ему аудио-, видео- или текстовую копию разговора. Если вы хотели бы встретиться ещё раз, попробуйте договориться об это до своего ухода.''  


{| width="500" cellspacing="1" cellpadding="5" border="1" align="left"
{| width="500" cellspacing="1" cellpadding="5" border="1" align="left"
|-
|-
| bgcolor="#ffff99" | '''Expert Tip:''' Don’t be concerned about getting through your list of questions. It is more important that people you interview be allowed to talk about whatever is significant to them. They know more about their life experience than you do and often are better judges of the value of their personal knowledge. Most of all, you want the interview to be a satisfying experience for the person you interview.
| bgcolor="#ffff99" | '''Совет специалиста:''' Не сильно привязывайтесь к списку заготовленных вами вопросов. Важнее позволить людям, с которыми вы проводите интервью, свободно рассказывать о том, что они считают важным. Им больше известно течение их жизни, чем вам, а потому чаще им лучше судить о ценности знаний, которыми они обладают. Тем более, что вам хочется, чтобы это интервью стало приятным переживанием для самого интервьюируемого.
|}
|}