Собирание устных историй: различия между версиями

Собирание устных историй (посмотреть исходный код)

Версия от 08:21, 16 октября 2013

1026 байт добавлено , 16 октября 2013

нет описания правки

ВизуальныйВики-текст

Ldsfriend

Moderator, Reviewer, Боты, Бюрократы, editor, pagecreator, Скрывающие, Администраторы, Редакторы виджетов

1010

правок

@@ Строка 14: / Строка 14: @@
 == Перед началом интервью  ==
-Once you have chosen one or more people to interview, you need to ask them if they are willing to be interviewed. Explain the purpose of your interview, and what you would like them to do. You could also explain what they will get from the interview, such as a tape recording and a transcription. If they agree to an interview, you can then follow these steps:
+Как только вы выбрали одного или нескольких людей для интервью, вам нужно спросить их,&nbsp;желают ли они в нём участвовать. Объясните цель вашего интервью и то,&nbsp;что вы ожидаете от них. Можно также объяснить,&nbsp;что сами участники получат после встречи,&nbsp;например,&nbsp;запись беседы и её текстовый вариант. Если они согласятся на интервью, тогда можно следовать шаг за шагом:
-'''Make an Appointment''' After you have decided whom to interview and that person has agreed to be interviewed, arrange a place where you will both feel comfortable and a time when you will not feel rushed. You want to find a place with minimal distractions in which to hold the interview. The interviewee’s home is often a good place; it may have mementos or other objects that will spark the individual’s memory. One or two hours is generally enough time for an initial interview. Some people will tire easily, however, especially those who are elderly or ill, and several shorter interviews may be more effective.
+'''Назначьте время и место''' Если вы уже знаете,&nbsp;с кем предстоит встретиться для интервью,&nbsp;и этот человек дал своё согласие, договоритесь о месте,&nbsp;где вы могли бы чувствовать себя комфортно, и о времени,&nbsp;чтобы никому из вас не нужно было спешить. Во время поиска места для проведения встречи постарайтесь минимизировать отвлекающие факторы. Чаще всего дом интервьюируемого может быть самым удачным местом; там могут находиться памятные предметы и объекты,&nbsp;которые будут излучать историю этого человека. Обычно одного или двух часов достаточно для первоначального интервью. И всё же некоторые люди быстро устают, особенно пожилые или больные,&nbsp;так что несколько более коротких интервью будут более эффективными.
 '''Make a List of Questions to Ask''' The type of questions you ask at the beginning of the interview will establish a pattern for your entire interview, so you should plan carefully. The first question or two can be simple to set the interviewee at ease. But other early questions should get the interviewee talking. Once the person is talking, you should interrupt as little as possible. The flow of speech will often generate a series of memories that will build on each other. There are generally three kinds of questions you can ask.
@@ Строка 37: / Строка 37: @@
 |}
 '''Make a Checklist''' Make a checklist of things to take to the interview, which may include: <br>''• Extra batteries or a power cord for your recording equipment.''<br>''• A label for your tape.''<br>''• A pen or pencil and paper for note taking and for labeling your audio or video tape.''<br>''• Your list of questions.''<br>''• Photographs or artifacts that might be useful.''<br>''• A pedigree chart or family group record.''<br>''• A release form for the interviewee to sign.''<br>''• A release form giving your permission to share the content of the interview (see Appendix C.)''
 == Во время интервью  ==